记者23日从最高人民法院举行的“强化欠薪治理 保障劳动权益”新闻发布会获悉，最高法自2024年11月至2025年春节前在全国法院部署开展治理欠薪冬季专项行动，切实做好岁末年初欠薪案件审判执行工作，依法及时、有力保障农民工权益，让农民工高高兴兴回家过年。最高法副院长贺小荣表示，各级法院将落实欠薪案件绿色通道和“一站式”诉讼服务，以工程建设等领域特别是政府、国企项目为重点，加大涉欠薪案件审判执行力度，综合运用调解、和解、督促履行、强制执行等手段，推动生效裁判履行到位，确保已经执行的案款在春节前顺利发放，及时兑现农民工胜诉权益，营造和谐稳定的社会环境。开展集中打击恶意欠薪攻坚行动，做到有案必查、有罪必惩，形成有力震慑；涉嫌拒不支付劳动报酬等犯罪的，依法快速审判，严厉打击。据介绍，今年1至11月，全国法院受理一审劳动争议案件59万件，受理一审劳务合同纠纷案件66万件。案件妥善审理，有力维护劳动者合法权益，维护企业生产经营秩序，护航新经济业态发展。按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益。今年1至11月，全国法院受理拒不支付劳动报酬罪刑事案件约1000件，受理一审追索劳动报酬纠纷民事案件约8.2万件；截至12月中旬，全国法院共执结涉农民工案件约6.9万件，执行到位金额17.2亿元。在加强新业态劳动者权益保障方面，今年1至11月，全国法院审结一审涉新就业形态民事案件约8万件，包括“新业态劳动者被个体户案”“连环外包案”“劳动管理算法控制案”等典型案例，依法保障新业态劳动者权益，支持和规范发展新就业形态，把劳动管理算法关进法治“笼子”。此外，人民法院推动形成劳动争议多元化解合力。最高法会同人力资源社会保障部、全国总工会等部门建立“总对总”多元解纷机制，提升劳动争议化解质效。今年1至11月，人力资源社会保障部诉前调解成功的劳动纠纷达6.2万件，全国总工会诉前调解成功33.7万件。

12月23日，在最高人民法院召开的“强化欠薪治理 保障劳动权益”新闻发布会上，全国总工会法律工作部副部长李进东介绍，2024年，全国总工会发挥全总根治欠薪领导小组作用，组织各级工会常态化开展欠薪舆情线索核查和欠薪案件核处工作，部署开展工会治理欠薪冬季行动，全面推行劳动法律监督“一函两书”，推动劳动法律法规的贯彻执行。李进东介绍，全国总工会聚焦推动治理欠薪和新就业形态劳动者权益维护等重点任务，围绕工会劳动法律监督主责主业，持续推动和参与修改劳动法律法规和政策文件，指导地方工会积极推动劳动法律监督专项立法。截至目前，已有19个省（区、市）完成实施工会法的地方性法规修改工作；14个省（区、市）出台了《工会劳动法律监督条例》，为工会深入开展新就业形态劳动者权益保障、治理欠薪等重点工作提供更有力的法治保障。今年年初，全国总工会联合人力资源和社会保障部、最高人民法院、最高人民检察院召开了全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作部署会，印发了《关于全面推行工会劳动法律监督“一函两书”的通知》，修改了《工会劳动法律监督办法》，将推动治理欠薪纳入工会劳动法律监督“一函两书”重点范围。李进东介绍，目前，31个省（区、市）总工会和新疆生产建设兵团总工会均与同级人社部门、法院、检察院建立了协作机制。劳动法律监督“一函两书”协作机制在地市级以上基本覆盖。今年11月底，全国总工会治理欠薪冬季行动启动后，31个省（区、市）总工会和新疆生产建设兵团总工会集中向省（区、市）域内所有用人单位发出工会劳动法律监督提示函，提示用人单位依法及时足额发放劳动报酬，对发现问题或线索的欠薪案件及时跟进，推动解决。据不完全统计，今年以来，各地工会运用“一函两书”发现线索并推动解决的涉欠薪案件共7846件，为劳动者挽回经济损失3.8亿元。

近期，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室下发通知，于2025年春节前，在全国开展治理欠薪冬季行动。临近年末，各地区各部门加大对建筑业、制造业、服务业治理欠薪力度，全力保障农民工工资报酬权益。安徽合肥——在建筑工程项目部设劳资专管员，监督工资发放从安徽省合肥市区出发，驱车1个多小时，记者跟随合肥市交通运输局公路建设处相关负责人霍雨佳来到了滁合周高速合肥段的建设现场。项目建设高峰期，有上千名农民工同时作业，如何保障农民工及时足额拿到工资？“专项检查。”霍雨佳道出了答案，“今年以来，我们通过加大巡查力度，组织各级建设单位自查自纠，实现对所有在建项目保障农民工工资工作的专项检查。”在施工现场一旁的企业办公地点，项目劳资专管员俞俊娟向霍雨佳出示了工程预付款凭证、农民工工资专用账户入账凭证、工人考勤表等资料。按照规定，建设单位要按月将人工费用足额拨付至农民工工资专用账户。农民工工资占工程款的比例，在业主方与总包单位前期签订的协议中就已经明确。查看上述资料，就能判断农民工工资是否及时足额发放。资料检查完毕，霍雨佳又随机拨通了几名农民工的电话，了解工资发放情况。“我们通过日常巡查，确认各方是否落实了工资支付制度，如果存在欠薪风险，便会及时督促整改。”霍雨佳说，在这一过程中，劳资专管员起到了重要作用。根据规定，总承包单位应当在工程项目部配备至少1名劳资专管员，专职负责农民工工资的监管与发放，所有的劳资专管员都必须经过培训考核、持证上岗。“嘀嘀嘀”，在合肥市公安局大数据中心，警报声响起。欠薪事件风险监测预警模型显示，储某英等人存在被欠薪风险。合肥市公安局治安警察支队二级警长王景立即调出数据，显示储某英因劳资纠纷报警4次，在全国根治欠薪线索反映平台投诉2次，市场热线投诉2次。这些线索被分头处理，但欠薪问题一直没有得到解决。据此，王景向欠薪发生地派出所——包河区中山路派出所下发了欠薪预警提示单。随后，人力资源社会保障部门、中山路派出所及社区工作人员联合约谈了欠薪企业负责人，企业在10日内支付了欠款11万元。“依托各部门数据，我们围绕人员和企业展开主体画像，建立专题数据库，实现了风险预警和风险企业排查。”王景介绍，以风险企业排查为例，在专题数据库中，可以清晰地看到各企业欠薪次数、时间、人数和金额等，易发生欠薪风险企业和欠薪高发时段等都有专门标注。自预警模型应用以来，合肥市公安局共发现高风险欠薪线索140条，均完成闭环处置，为593人追回拖欠工资830多万元。河南安阳——帮助制造业企业重整脱困，确保工资正常发放河南省安阳市有制造业企业超3.78万家，制造业企业数量多、行业门类多。从源头避免欠薪，确保企业正常运转是关键。安阳市法院优化破产审判工作方式，加大破产重整力度，引导破产企业通过重整实现脱困。安阳林州市有一家药业公司因前期经营不善导致资不抵债。债权人向法院申请，要将该公司移送法院破产审查。程亮是安阳市法院破产主审法官。他在审理中发现，该公司员工有技术、销售渠道畅通，具备重整价值。法院采取“破产不停产”的方式，将该企业从破产清算转入重整程序，帮助企业逐步恢复正常生产经营。“若直接开展破产清算，该公司药品文号将面临退出市场或贬值可能，普通债权人难以获得清偿，且该公司60余名职工将失业。”程亮表示。安阳市法院推行联络员机制，由各基层法院共290名员额法官分包企业969家，员额法官直接联系对接，提供“一对一”法律服务，及时解决企业难题，尽量避免其走向破产导致欠薪。针对企业融资难等问题，安阳市金融部门提前介入，确保企业正常运转、工人工资正常发放。当地一家粮储企业因新建两条生产线，流动资金短缺，工人工资发放出现缺口。经协调，邮储银行安阳分行推出“抵押+信用贷”，为企业发放低利率贷款。资金缺口补齐，工人工资顺利发放。“时值年末，对制造业企业的欠薪行为，我们坚持分类施策，将强制执行和教育引导相结合。”安阳市法院执行局局长李东华介绍。对有履行能力而拒不履行的，相关部门采取拘传、拘留、限制高消费等强制措施。对企业确无履行能力、申请执行人又面临困难的情况，安阳市法院积极开展司法救助，各级人力资源社会保障部门加强对生活困难农民工的兜底保障，用好相关储备资金和政策，多渠道开展救助和帮扶。重庆丰都——组建争议速裁庭，快速解决服务业工资纠纷重庆是西部地区劳务大市，现有农民工近800万人，其中部分农民工伴随制造业转型升级，从第二产业流向服务业。自11月1日起至2025年春节前，重庆开展全市范围内的“治理欠薪冬季行动”，保障农民工工资按时足额发放。小额欠薪不想去法院起诉，该怎么维权？陈成是重庆某人力资源公司聘用的驾驶员，入职一年后，他发现公司未依法缴纳社会保险，还拖欠了他离职前一个月的工资。于是，陈成来到重庆市丰都县人力资源社会保障局求助。为有效助力农民工快速处理欠薪问题，丰都县人力资源社会保障局组建农民工工资争议速裁庭。速裁团队广泛吸纳司法部门、公安部门等专业力量，通过快立快调快裁快结的工作机制，帮助农民工快速解决劳动纠纷。“‘快立快调快裁快结’机制能缩短农民工劳动争议案件在仲裁环节的时间。”丰都县劳动人事争议仲裁院院长陈渝说。重庆市劳动人事争议仲裁机构以“速裁链”为依托，在受理、审理、送达等各个环节依法简化程序，让相关争议一站式解决，相较于传统模式大大缩短了审理时间。包括丰都县在内，重庆市42个劳动人事争议仲裁机构充分发挥农民工工资争议速裁庭作用，做到农民工工资争议优先受理、快调快裁，依法及时高效维护农民工合法权益。今年以来，农民工速裁庭处理农民工工资争议类案件370余件。在重庆市梁平区回龙镇，搬运师傅向华（化名）所在的公司承接了某工厂的货物搬运业务，可到了发工资的时候，因公司和工厂发生纠纷，双方都拒绝支付。于是，向华通过扫描“渝薪码”反映了这一情况。为保障劳动者合法权益，依托人社西部（重庆）数据实验室，重庆市打造了“渝悦·根治欠薪”数字应用。按照“行业归口、属地负责”快速流转，实现多部门快速协同处置。劳动者通过“渝快办”APP“根治欠薪”专栏或是扫“渝薪码”一键快速反映欠薪行为后，属地人力资源社会保障部门、行业主管部门、乡镇街道等会第一时间介入处置。经过工作人员协调，工厂同意将费用全额拨付给公司。公司收到款项后，也立即为向师傅等20余名农民工支付了拖欠已久的工资。“‘渝悦·根治欠薪’数字应用归集了发展改革、市场监管等市级部门的数据，建立经营风险、用工风险、支付风险3个维度的风险预警机制，能及时发现欠薪隐患。”重庆市劳动人事争议仲裁院院长孟义均说。目前重庆通过“渝悦·根治欠薪”数字应用构建了线上线下相统一的“事前预警监测、事中过程监控、事后集成处置、全程信用监管”的欠薪数字治理体系，相关部门和单位实现了欠薪线索全量汇集、高效处置和闭环运行。

公安部13日召开新闻发布会，通报全国公安机关依法打击整治“换钱党”及衍生违法犯罪举措成效情况。公安部刑事侦查局副局长陈士渠介绍，2024年5月公安部部署全国公安机关开展打击整治“换钱党”及衍生违法犯罪专项工作以来，各地共打掉263个涉嫌非法经营、组织偷越国（边）境、诈骗、非法拘禁等衍生犯罪团伙，捣毁地下钱庄100余个，查明涉案资金流水800余亿元。一是加强组织指挥，统筹推进专项工作深入开展。公安部在珠海设立前方指挥部，从六个省份抽调精干警力组建工作专班，指挥各地公安机关统一开展打击整治工作。行动以来，公安部对16起重大案件挂牌督办；国家移民管理局指导珠海、深圳、广州等地边检机关，积极协同工作专班开展核查处置和人员移交工作，专项行动以来，共依法查获并向工作专班移交“换钱党”人员142名。二是加强专案攻坚，有力遏制“换钱党”犯罪蔓延势头。公安部前方指挥部进一步加强线索研判，组织相关省份开展5次集中抓捕行动，共抓获犯罪嫌疑人846名，破获了一批重大案件。三是突出专项治理，落实打防管控各项措施。有关地方公安机关统筹推进专案攻坚和源头整治，落实打防管控各项措施，推动整体打击整治工作取得明显成效。陈士渠指出，在内地公安机关和澳门警方的共同努力下，特别是随着“非法汇兑”在澳门立法入刑，“换钱党”及衍生违法犯罪得到有效遏制，但打击整治工作面临的形势仍然比较复杂。一是“换钱党”人数多、分布广，曾长期在澳门从事非法买卖外汇的“换钱党”人员数量较大，且多为同乡、亲友等熟人串联作案，地域性、团伙性特征较为突出；二是衍生违法犯罪种类多、危害大，由“换钱党”非法换汇诱发的盗窃、诈骗、抢劫、非法拘禁、敲诈勒索等违法犯罪多发，危害澳门社会治安稳定；三是作案手法隐匿性强，幕后“金主”遥控指挥，各层级人员分环节配合，具体交易多选择在酒店房间内进行，打击难度增加；四是与电信网络诈骗洗钱行为交织趋势愈发明显，部分换汇对象被电信网络诈骗“水房”（也就是提供洗钱服务的地方）当做洗钱“工具人”，在支付港币现金后，银行卡内转入的却是涉诈资金。陈士渠表示，下一步，公安部将部署各地公安机关继续强化与澳门警方的协作配合，依法严厉打击“换钱党”及衍生的各类违法犯罪活动，坚决维护人民群众合法权益，共同维护内地与澳门的社会稳定和经济秩序。

记者近日从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，今年以来，宁夏积极采取源头防范、动态监管、精准治理等多项措施，对欠薪隐患定期研判、全程管控、联动处置，推动化解拖欠农民工工资问题。截至目前，宁夏已为3.04万名劳动者追发劳动报酬2.4亿元。宁夏先后开展“安薪行动”和治理欠薪冬季行动，对全区在建工程项目欠薪风险开展拉网式排查，畅通监控预警平台、欠薪线索反映平台等线上投诉举报渠道；严格落实欠薪问题首问负责制，通过周调度欠薪案件办理、月分析欠薪线索核处，提升欠薪线索办理质效。同时，宁夏强化动态监管，推广使用农民工工资支付监控预警平台，开展全区在建工程项目监控数据质量提升行动，将全区4000余个在建工程项目纳入平台监管，监控并及时处置工资专用账户、农民工工资保证金缴纳、工资发放等预警信息1万余条，不断优化工资保证金返还、农民工工资专用账户撤销等涉企事项办事流程，细化工程建设项目保障农民工工资支付31项台账标准，及时消除欠薪风险隐患。

河北省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室日前印发《河北省2024年治理欠薪冬季行动方案》明确，自11月至2025年春节前，在全省开展治理欠薪冬季行动，切实维护农民工劳动报酬权益和社会大局稳定。据了解，全省各地将持续推动在建工程项目“农民工工资维权中心”标准化建设，向社会持续公开举报投诉电话、网站，并在工程建设项目、重点企业醒目位置张贴本地区举报投诉二维码，为农民工维权提供高效便捷服务。同时，河北将有效甄别拖欠工程账款和拖欠农民工工资问题，全省各地将加大对无故拖欠、恶意欠薪和以讨薪为名实施敲诈勒索等行为的惩戒打击力度。对确因生产经营困难等原因造成的欠薪问题，积极落实涉企帮扶政策，协商劳企双方达成工资支付协议，并跟踪落实。发挥农民工工资争议速裁庭优势，应调尽调、当裁则裁，快速解决工资争议。