去年以来，滕州市立足信用监管核心职能，以提升监管效能、优化营商环境为核心目标，多措并举扎实推进各项信用监管工作，通过提早部署年报公示、深入实施“双随机、一公开”监管、精准开展市场主体分类处置等举措，圆满完成各项工作目标任务，为全市市场高质量发展筑牢坚实信用屏障。聚焦提质增效，扎实推动“双随机、一公开”监管走深走实。为进一步提升监管工作的规范化、精准化水平，滕州市强化业务能力建设，专门组织开展全市“双随机、一公开”监管平台操作培训会议，邀请省级平台技术人员进行视频讲解和全流程实操演示，对操作存在困难的单位开展一对一精准指导，确保各部门工作人员熟练掌握平台操作技能，为监管工作高效有序开展提供坚实保障。充分发挥牵头协调作用，召开全市“双随机、一公开”监管联席会议，结合滕州市市场监管工作实际，科学制定年度抽查检查计划及相关事项清单，细化抽查内容、明确时间节点、压实工作责任，既有效提升了抽查工作的科学性和精准性，又切实减轻了企业迎检负担，进一步增强了市场主体的获得感与满意度。2025年，全市部门联合“双随机、一公开”监管入户检查1165次，部门内部双随机任务入户检查913次，信用风险结果应用率、任务按时完成率均达到100%，监管效能得到显著提升。强化信用赋能，夯实市场主体信用建设基础。滕州市坚持精准施策、多点发力，扎实推进市场主体年报公示工作，通过政务网站、微信公众号、线下宣传栏、短信提醒等多渠道开展宣传引导，全面提升市场主体年报知晓率和自主申报积极性，全力提升年报公示质量，确保年报信息真实、准确、完整。同时，严格规范企业经营异常名录、严重违法失信企业名单管理，有序推进名单列入、移出等相关工作，健全完善信用约束机制，引导市场主体依法诚信经营、规范健康发展。2025年，全市共列入经营异常名录93982条，移出经营异常名录9955条，移出严重违法失信企业名单13个，有效规范了市场主体信用行为，营造了诚信经营的市场氛围。坚持分类处置，精准发力持续净化市场环境。为有效破解长期不经营企业占用市场资源、增加社会管理成本、扰乱市场秩序等问题，滕州市加大对长期不经营企业的清理整治力度，通过全面排查、调查取证、科学分类，对符合注销条件的企业，积极引导其依法规范退出市场；对长期停业未经营、不符合市场存续条件的企业，依法启动吊销营业执照程序，稳步推进市场主体“优胜劣汰”，不断优化市场资源配置。2025年，全市共清理长期未经营企业17152户，有效净化了市场发展环境，降低了社会管理成本，为优质市场主体发展腾出了空间，为全市市场体系健康有序运行提供了有力支撑。

近日，邵阳市数据局、市发改委联合印发通知，在全市范围内推广“信用+行政审批”应用场景，正式推行“信易批”服务模式。首批共推出16项告知承诺制和22项容缺受理事项，这标志着邵阳以信用为“通行证”，开启政务服务“加速跑”的新阶段。信用“无感核查”，办事“两路提速”依托“一网通办”系统与“信用湖南”平台，申请人在办理业务时将实现信用状况无感核查。信用良好的主体可享受两条“快车道”：一是“告知承诺制”，即审批部门一次性告知条件与材料，申请人书面承诺符合要求后，即可当场作出审批决定，实现“即来即办”；二是“容缺受理”，即主要材料齐全但次要材料暂缺时，可先行受理并进入审查流程，申请人承诺限期补齐，便可“边补边办”。闭环管理筑牢底线，守信受益失信受限为确保改革落地见效，邵阳市构建“审批—核查—监管—惩戒”全流程闭环管理体系。审批完成后，结果及承诺内容同步推送至监管部门，通过“双随机、一公开”、重点核查等方式开展事中事后监管。对承诺不实或未按期履行的，将依法撤销许可并纳入失信记录，让诚信成为最好的“通行证”，营造“守信受益、失信受限”的良好社会氛围。事项覆盖多领域，服务持续升级此次推出的38项“信易批”事项，覆盖城市管理、市场监管、卫生健康、交通运输、农业农村、司法等多个领域，既是邵阳深化行政审批制度改革的具体实践，也是信用体系建设与政务服务深度融合的生动探索。下一步，邵阳将动态调整事项清单，持续拓展服务范围，通过多维度加强宣传引导，让“信用有价、审批提速、监管有力”成为常态，进一步为市场主体松绑减负，让守信企业和群众办事更便捷、更高效，持续激发市场活力。

3月9日，来自云南省发展和改革委员会的消息，云南省社会信用体系建设部门联席会议办公室日前印发《云南省2026年社会信用体系建设工作要点》（以下简称《要点》）。《要点》明确，今年将从5个方面全力推动全省社会信用体系建设工作再上新台阶。《要点》围绕推动构建覆盖各类主体的社会信用体系、夯实社会信用体系数据基础、健全守信激励和失信惩戒机制、健全以信用为基础的监管和治理机制、提高社会信用体系社会化市场化水平5个方面，提出20条重点工作任务。《要点》还对各项重点工作进行了明确的任务分工，为今年云南省开展社会信用体系建设各项工作提供了重要遵循和行动指引。《要点》要求，下一步省级各部门及各州（市）要以《要点》为依据，细化部门任务，压实部门主体责任，合力推动全省社会信用体系建设各项工作落实见效，助力经济社会高质量发展。2025年，云南省社会信用体系建设取得积极成效。包括联席会议机制作用进一步发挥，信用信息归集数量稳步提升，城市信用状况得到改善，政务信用、经营主体信用等“五大信用”扎实有序推进，农村信用体系建设提质扩面，行业信用评价加快推进，信用应用场景日趋丰富，“信用代证”工作进展明显，信用修复质效提升，为创建全国社会信用体系建设示范区奠定基础。

2025年以来，安徽省铜陵市市场监管局在风险分类、“双随机、一公开”、信用修复等领域协同发力，不断完善信用监管长效机制，助力经营主体高质量发展。精准分类。在检验检测、电梯维保、粮食收购等领域推行差异化监管，完善“通用+专业”信用风险分类机制，将分类结果深度融入“双随机、一公开”监管，完成信用风险分类任务576个，占涉企抽查任务95%。联合监管。坚持“应联尽联”，合并检查事项，全市发起抽查任务710个，其中联合抽查652个，部门联合抽查率91%，高效实现“进一次门、查多项事”。强化信用约束与联合惩戒，规范基层管理流程，全年列入严重违法失信名单8个，形成有力震慑。修复信用。全省率先开通“信用修复掌上办”，落实“三书同达”机制，简化材料、定岗定责，将审核时限压缩至3-5个工作日，多渠道增设修复入口。助力经营主体修复经营异常名录信息2488条、行政处罚信息300余条。

“违法失信记录不仅是企业的信用污点，更是压在我心里的一块大石头。没想到年后刚开工，你们就主动指导我们完成信用修复，为企业参与招投标扫清了障碍。”2月25日，浙江省宁波市某机动车检测公司节后复工第一天，宁波市海曙区市场监管局工作人员就将助企“信用焕新”服务送到了企业家门口。专业、高效的服务，获得企业负责人林先生的称赞。这源于该局推出的节后助企复工“信用焕新”专项服务。据了解，该局自2025年起推行行政处罚“三书同达”机制，在作出处罚决定时同步送达信用修复告知书与行政合规建议书。行政处罚信息公示期最短也需要3个月，时间一长，不少企业忘记修复信用，进而影响信贷、招投标等正常经营活动的进行。为更好地服务经营主体，帮助企业顺利复工复产，该局主动靠前服务，推行助企复工“信用焕新”专项服务。通过数据筛查，该局精准梳理出符合“处罚履行、危害消除、同案未发”条件却未进行信用修复的经营主体，安排专人与其对接，提供线上AI“信用修复小助手”与线下专人指导相结合的全程服务，帮助企业及时破除因违法失信记录导致的经营阻碍，助力轻装上阵。“经营主体卸下了失信包袱，发展活力与信心得到提振。”海曙区市场监管局相关负责人表示，“目前，我们正着力构建长效机制，帮助企业重塑市场竞争力，助其开足马力迎订单、安心舒心谋发展。”

日前，记者从陕西省人力资源和社会保障厅获悉：该厅日前印发《陕西省职称评审监管办法》，加强职称评审事前、事中、事后全过程监管。本办法适用于对职称评审组织实施中申报人、申报人所在单位、推荐审核单位、职称评审委员会组建单位（含组织职称评审初定工作具有人事管理权的用人单位）、职称评审相关工作人员以及评审专家和评审专家管理部门等进行监管。按照政策，陕西各级人社部门将会同行业（业务）主管部门充分运用随机抽查、定期巡查、重点督查、质量评估、专项整治等方式，通过现场观摩、查阅资料等具体形式，有效利用互联网、大数据筛查等信息技术手段，对职称评审全过程实施监管。政策明确实行职称申报诚信承诺制度。申报人在提交职称申报材料时应同时签订个人承诺书，若承诺不实或存在相关违规行为，取消当年参加评审资格，记入诚信档案库，纳入全省信用信息共享平台，作为以后申报评审职称的重要参考，记录期限为3年，且从次年起3年内不得申报职称评审。职称评审委员会组建单位擅自扩大职称评审范围或违规受理委托评审、资格确认的，评审结果一律无效。评审专家在开展职称评审时应签订承诺书，存在相关违规行为的，记入诚信档案库，记录期限为3年，取消评审专家资格，通报其所在单位，并建议所在单位给予相应处理。陕西省人力资源和社会保障厅相关处室负责人介绍，陕西省人力资源和社会保障厅负责汇总各市（区）人社部门和省级行业主管部门等单位反馈的职称评审失信行为信息，并将全省职称评审失信行为信息纳入全国信用信息共享平台和全国职称评审信息查询系统。存在严重失信行为的，纳入职称申报评审失信黑名单，依法依规予以失信惩戒。