3月30日，长白山保护开发区工会第四次代表大会召开。省总工会二级巡视员殷立群到会指导。长白山党工委书记、管委会主任杨文慧出席开幕式并讲话。长白山党工委副书记李志宏主持会议。会上，长白山保护开发区群团组织代表向大会的召开表示祝贺。殷立群代表省总工会祝贺大会召开，要求长白山保护开发区各级工会和广大工会干部要强化思想引领，牢牢把握工运事业的政治方向；服务中心大局，充分发挥工人阶级主力军作用；坚守初心使命，扎实履行维权服务的基本职责，为推动长白山保护开发区高质量发展、奋力谱写吉林全面振兴新篇章作出新的更大贡献。杨文慧代表长白山党工委、管委会向长期关心支持长白山保护开发区工会工作的吉林省总工会表示感谢，向全体代表，全区职工和工会工作者致以问候。他指出，习近平总书记多次发表重要讲话、作出一系列重要论述，为做好新时代工会工作、推动工运事业创新发展提供了根本遵循。全区各级工会组织围绕中心、履职尽责，团结带领广大职工奋勇争先、担当作为，为长白山事业高质量发展作出了重要贡献。他希望大家继续坚定政治方向，争做听党话、跟党走的排头兵；勇担时代使命，做促发展、建新功的奋斗者；引领时代新风，做扬正气、树新风的示范者；提升服务效能，做聚人心、暖人心的娘家人。吉林省长白山保护开发区管理委员会副主任罗志明出席开幕式。长白山党工委、管委会各部门单位负责同志参加开幕式。随后，大会继续举行。李志宏作了题为《高举伟大旗帜 勇于创新创造 团结动员全区职工为长白山事业高质量发展贡献力量》的工作报告。报告全面总结过去五年长白山保护开发区工会工作成效。明确今后五年将以党建带工建、履行政治责任、服务职工、维护职工权益、激发职工建功热情、加强基层组织建设等目标任务，为长白山保护开发区事业高质量发展贡献力量。会议听取并审议长白山保护开发区总工会第三届工会委员会工作报告，选举产生长白山保护开发区总工会第四届工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员。本次大会共有171名工会代表参会，覆盖全区各行各业、各族各界职工群体。

3月24日，2026年长白山党工委政法工作会议在会议中心召开。会议全面总结2025年全区政法工作，分析当前形势，部署2026年重点任务。长白山党工委副书记李志宏出席会议并讲话。会议传达学习了2026年中央、省委政法工作会议精神。会议指出，过去一年，全区政法系统协同各方力量，在国家政治安全平稳有序、社会大局持续稳定向好、服务大局效能更加彰显、法治营商环境不断优化、基层治理根基更加夯实、政法队伍建设持续加强等六个方面作出了积极贡献。同时，会议客观分析了2026年全区政法工作仍面临诸多风险挑战，需时刻保持清醒、主动应对。会议强调，2026年，全区政法系统要以政治建设为统领，牢牢把握政法机关政治属性，持续强化理论武装、严明纪律约束、突出实干实绩导向；要以平安建设为主线，确保社会安全稳定和谐，坚决捍卫国家政治安全、维护社会大局稳定、推进社会治安综合治理；要以法治建设为保障，全面提高政法工作服务大局的主动性，全力优化法治化营商环境、加强综治中心规范化建设、提升旅游治安治理能力；要以队伍建设为根基，全面锻造新时代政法铁军，持续强化作风建设、能力建设和制度建设。各区、各部门要提高政治站位、细化工作措施、强化责任担当、密切协同配合、紧盯关键节点，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力开创全区政法工作新局面，为建设更高水平的平安长白山、法治长白山作出新的更大贡献。长白山党工委政法委员会全体委员，全区政法机关主要负责同志及班子成员，各区、各部门（单位）分管政法工作负责同志参加会议。

3月18日，记者从2026年池北区工作会议上获悉，“十四五”期间，池北区经济社会发展多点开花、成绩显著，2026年，池北区已绘就“十五五”开局路线图，重点聚焦六大任务，奋力实现五大新突破。据了解，过去五年，池北区生态保护成效显著，空气质量优良天数稳定在98%以上，新建11公里污水管网，获评吉林省“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。产业支撑持续夯实，累计引进46个项目、到位资金23亿元，实施279个项目，争取各类资金超5亿元，发展动能不断增强。文旅品牌影响力大幅提升，“一城三廊・三十二景”发展格局基本形成，创成全省首批5A级景区城、国家级滑雪旅游度假地。城市功能品质蝶变，改造20余条道路，打通5条断头路，实施7处排水防涝工程，拆除违建超5万平方米。民生福祉持续增进，理顺供热供水管理体制，改造16个老旧小区，完成2575套棚改回迁，城镇新增就业1011人。政务服务效能优化，210项政务服务事项实现“全程网办”，营商环境持续改善。党的建设全面加强，为发展保驾护航。2026年，池北区将坚持稳中求进工作总基调，确保地区生产总值增长5%以上，核心经济指标实现稳步提升。重点聚焦坚守生态底线、做强文旅产业、攻坚项目建设、建设精致城市、增进民生福祉、建设平安池北六大任务，奋力实现生态保护、项目建设、文旅融合、城市管理、民生保障五大新突破，开启高质量发展新征程。

3月9日，记者从长白山自然保护管理中心（长白山科学研究院）2026年工作会议暨林长制工作会议上获悉，我区生态保护工作成效斐然，取得建区65年无重大森林火灾、连续16个防火期零火情等多项生态保护佳绩。过去一年，保护中心（科学院）深入贯彻习近平生态文明思想，践行“绿水青山就是金山银山”理念，坚守“生态优先、保护第一”原则，不断深化落实“林长制”“河长制”“湖长制”，统筹生态保护与科学研究，在生态守护、基础设施、人才建设和科研创新等方面取得显著成效。长白山成功入选IUCN自然保护地绿色名录和世界地质公园名录，填补我省相关领域空白。中华秋沙鸭等珍稀物种栖息地持续改善，时隔30年野生东北虎再度现身，生物多样性保护成效显著。“空天地一体”监测网络建成，实现从“人海战术”向“智慧防控”转变。同时，生态保护基础设施投入力度加大，野生动物救助站二期、锦江站营房等基建投入使用，现代化防灭火装备进一步补充，科普教育配套设施得以完善，一线职工工作生活条件充分改善，监测设备有效升级，风灾区植被修复、生态保护硬件基础提升等重点工作成果显著。全年，保护中心（科学院）申报多项科研项目，新增国家级、省级科研平台，斩获多项省部级以上科技奖项，发表高水平论文、出版专著、申请专利多项，推动我区生态保护科研成果实现落地转化。据了解，2026年作为“十五五”开局之年，保护中心（科学院）将精准施策，重点部署筑牢防火屏障、推进项目建设、拓展自然教育、强化科技赋能、迎接教科文组织评估、以党建引领发展等方面任务，全体干部职工凝心聚力、实干奋进，为建设世界级旅游目的地、谱写长白山高质量发展新篇章贡献力量。

3月3日，长白山党工委党的建设工作领导小组（扩大）会议召开。长白山党工委书记、管委会主任杨文慧出席会议并讲话。长白山党工委副书记李志宏主持会议。会议传达学习中央、省委党的建设工作领导小组会议精神，并就全区开展树立和践行正确政绩观学习教育工作进行了安排部署。会议指出，在“十五五”扬帆启航的关键节点，党中央在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，是贯彻落实党的二十届四中全会战略部署、确保基本实现社会主义现代化取得决定性进展的必然要求，为广大党员干部立身处世、干事创业提供了思想指引和行动指南，对于推动党和国家事业发展、以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业意义重大。会议要求，要深学细悟习近平总书记重要论述，全面准确领会和把握正确政绩观的深刻内涵，坚持立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干。要以正确政绩观引领和推动全区重点工作，奋力实现“十五五”良好开局，把学习教育体现到巡视整改、规划实施、发展成效、深化改革、民生改善中。要抓实抓好树立和践行正确政绩观学习教育，进一步提振全区上下干事创业的精气神，持之以恒强化理论武装，突出正确用人导向和工作导向，弛而不息加强制度建设，压紧压实管党治党责任。会议强调，要把为民造福作为最大的政绩，把“功成不必在我”作为一种境界，把实事求是作为最基本的准则，把“新官理旧账”作为检验担当的试金石，牢固树立和践行正确政绩观，以坚定的理想信念、务实的工作作风、强烈的担当精神，奋力实现世界级旅游目的地建设目标。长白山党工委领导李南哲、王涛、张笑，长白山党工委党的建设工作领导小组成员单位及相关单位主要负责同志参加会议。

日前，池北区紧扣全国文明城市创建目标，深入落实精致城市建设有关部署要求，以“开局即冲刺、起步即攻坚”的奋进姿态，全面掀起春季环境卫生清理整治专项行动热潮。随着气温回升、冰雪消融，越冬垃圾逐渐显现。池北区针对这一情况第一时间加大垃圾清理频次，增派环卫作业力量，以最快速度完成各类垃圾清运处置工作，重点对春节期间遗留的烟花爆竹垃圾开展集中清运与规范处置，全力保障群众生产生活环境干净整洁。同时，池北区坚持“基础优先、整治先行”原则，聚焦群众反映强烈、影响城区形象的突出问题，系统推进环境卫生整治、市容秩序规范、侵占绿地治理等重点工作，严格落实“门前五包”责任制，依法整治违规搭建、占道经营等乱象，重点开展商业街区“门前五包”专项治理与辖区破损围挡集中修复工作。截至目前，已出动执法人员55人次、执法车辆11台次，对重点商业街区逐街逐户开展清理整治，集中整改出店经营、占道堆物、乱贴乱画等突出问题；通过分类施治、闭环销号管理机制，对存在破损、松动等安全隐患的围挡及时进行修复、加固，严格落实安全防护措施，切实消除安全风险隐患，为精致城市建设夯实基础。此外，池北区立足精致化管理要求，全方位提升城区绿化、亮化、净化、美化水平，着力打造干净整洁、文明有序、规范美观的城区风貌。在美人松轮滑广场及滨河公寓、天池、站西、站东等居民小区及周边区域，百余名“双报到”单位党员干部、社区工作者与志愿者分工协作，清理残雪冰碴、捡拾生活垃圾、细致擦拭楼道扶手，用辛勤汗水扮靓家园，忙碌的身影成为春日城区最动人的风景线。下一步，池北区将以持之以恒的责任担当，纵深推进环境整治与精致城市建设攻坚行动，不断提升城市治理效能、丰富城市品质内涵，以整洁优美、文明和谐的城区形象，助力长白山文旅产业提质增效，为长白山高质量发展注入强劲动能。

去年以来，滕州市立足信用监管核心职能，以提升监管效能、优化营商环境为核心目标，多措并举扎实推进各项信用监管工作，通过提早部署年报公示、深入实施“双随机、一公开”监管、精准开展市场主体分类处置等举措，圆满完成各项工作目标任务，为全市市场高质量发展筑牢坚实信用屏障。聚焦提质增效，扎实推动“双随机、一公开”监管走深走实。为进一步提升监管工作的规范化、精准化水平，滕州市强化业务能力建设，专门组织开展全市“双随机、一公开”监管平台操作培训会议，邀请省级平台技术人员进行视频讲解和全流程实操演示，对操作存在困难的单位开展一对一精准指导，确保各部门工作人员熟练掌握平台操作技能，为监管工作高效有序开展提供坚实保障。充分发挥牵头协调作用，召开全市“双随机、一公开”监管联席会议，结合滕州市市场监管工作实际，科学制定年度抽查检查计划及相关事项清单，细化抽查内容、明确时间节点、压实工作责任，既有效提升了抽查工作的科学性和精准性，又切实减轻了企业迎检负担，进一步增强了市场主体的获得感与满意度。2025年，全市部门联合“双随机、一公开”监管入户检查1165次，部门内部双随机任务入户检查913次，信用风险结果应用率、任务按时完成率均达到100%，监管效能得到显著提升。强化信用赋能，夯实市场主体信用建设基础。滕州市坚持精准施策、多点发力，扎实推进市场主体年报公示工作，通过政务网站、微信公众号、线下宣传栏、短信提醒等多渠道开展宣传引导，全面提升市场主体年报知晓率和自主申报积极性，全力提升年报公示质量，确保年报信息真实、准确、完整。同时，严格规范企业经营异常名录、严重违法失信企业名单管理，有序推进名单列入、移出等相关工作，健全完善信用约束机制，引导市场主体依法诚信经营、规范健康发展。2025年，全市共列入经营异常名录93982条，移出经营异常名录9955条，移出严重违法失信企业名单13个，有效规范了市场主体信用行为，营造了诚信经营的市场氛围。坚持分类处置，精准发力持续净化市场环境。为有效破解长期不经营企业占用市场资源、增加社会管理成本、扰乱市场秩序等问题，滕州市加大对长期不经营企业的清理整治力度，通过全面排查、调查取证、科学分类，对符合注销条件的企业，积极引导其依法规范退出市场；对长期停业未经营、不符合市场存续条件的企业，依法启动吊销营业执照程序，稳步推进市场主体“优胜劣汰”，不断优化市场资源配置。2025年，全市共清理长期未经营企业17152户，有效净化了市场发展环境，降低了社会管理成本，为优质市场主体发展腾出了空间，为全市市场体系健康有序运行提供了有力支撑。

近日，邵阳市数据局、市发改委联合印发通知，在全市范围内推广“信用+行政审批”应用场景，正式推行“信易批”服务模式。首批共推出16项告知承诺制和22项容缺受理事项，这标志着邵阳以信用为“通行证”，开启政务服务“加速跑”的新阶段。信用“无感核查”，办事“两路提速”依托“一网通办”系统与“信用湖南”平台，申请人在办理业务时将实现信用状况无感核查。信用良好的主体可享受两条“快车道”：一是“告知承诺制”，即审批部门一次性告知条件与材料，申请人书面承诺符合要求后，即可当场作出审批决定，实现“即来即办”；二是“容缺受理”，即主要材料齐全但次要材料暂缺时，可先行受理并进入审查流程，申请人承诺限期补齐，便可“边补边办”。闭环管理筑牢底线，守信受益失信受限为确保改革落地见效，邵阳市构建“审批—核查—监管—惩戒”全流程闭环管理体系。审批完成后，结果及承诺内容同步推送至监管部门，通过“双随机、一公开”、重点核查等方式开展事中事后监管。对承诺不实或未按期履行的，将依法撤销许可并纳入失信记录，让诚信成为最好的“通行证”，营造“守信受益、失信受限”的良好社会氛围。事项覆盖多领域，服务持续升级此次推出的38项“信易批”事项，覆盖城市管理、市场监管、卫生健康、交通运输、农业农村、司法等多个领域，既是邵阳深化行政审批制度改革的具体实践，也是信用体系建设与政务服务深度融合的生动探索。下一步，邵阳将动态调整事项清单，持续拓展服务范围，通过多维度加强宣传引导，让“信用有价、审批提速、监管有力”成为常态，进一步为市场主体松绑减负，让守信企业和群众办事更便捷、更高效，持续激发市场活力。

3月9日，来自云南省发展和改革委员会的消息，云南省社会信用体系建设部门联席会议办公室日前印发《云南省2026年社会信用体系建设工作要点》（以下简称《要点》）。《要点》明确，今年将从5个方面全力推动全省社会信用体系建设工作再上新台阶。《要点》围绕推动构建覆盖各类主体的社会信用体系、夯实社会信用体系数据基础、健全守信激励和失信惩戒机制、健全以信用为基础的监管和治理机制、提高社会信用体系社会化市场化水平5个方面，提出20条重点工作任务。《要点》还对各项重点工作进行了明确的任务分工，为今年云南省开展社会信用体系建设各项工作提供了重要遵循和行动指引。《要点》要求，下一步省级各部门及各州（市）要以《要点》为依据，细化部门任务，压实部门主体责任，合力推动全省社会信用体系建设各项工作落实见效，助力经济社会高质量发展。2025年，云南省社会信用体系建设取得积极成效。包括联席会议机制作用进一步发挥，信用信息归集数量稳步提升，城市信用状况得到改善，政务信用、经营主体信用等“五大信用”扎实有序推进，农村信用体系建设提质扩面，行业信用评价加快推进，信用应用场景日趋丰富，“信用代证”工作进展明显，信用修复质效提升，为创建全国社会信用体系建设示范区奠定基础。

2025年以来，安徽省铜陵市市场监管局在风险分类、“双随机、一公开”、信用修复等领域协同发力，不断完善信用监管长效机制，助力经营主体高质量发展。精准分类。在检验检测、电梯维保、粮食收购等领域推行差异化监管，完善“通用+专业”信用风险分类机制，将分类结果深度融入“双随机、一公开”监管，完成信用风险分类任务576个，占涉企抽查任务95%。联合监管。坚持“应联尽联”，合并检查事项，全市发起抽查任务710个，其中联合抽查652个，部门联合抽查率91%，高效实现“进一次门、查多项事”。强化信用约束与联合惩戒，规范基层管理流程，全年列入严重违法失信名单8个，形成有力震慑。修复信用。全省率先开通“信用修复掌上办”，落实“三书同达”机制，简化材料、定岗定责，将审核时限压缩至3-5个工作日，多渠道增设修复入口。助力经营主体修复经营异常名录信息2488条、行政处罚信息300余条。

“违法失信记录不仅是企业的信用污点，更是压在我心里的一块大石头。没想到年后刚开工，你们就主动指导我们完成信用修复，为企业参与招投标扫清了障碍。”2月25日，浙江省宁波市某机动车检测公司节后复工第一天，宁波市海曙区市场监管局工作人员就将助企“信用焕新”服务送到了企业家门口。专业、高效的服务，获得企业负责人林先生的称赞。这源于该局推出的节后助企复工“信用焕新”专项服务。据了解，该局自2025年起推行行政处罚“三书同达”机制，在作出处罚决定时同步送达信用修复告知书与行政合规建议书。行政处罚信息公示期最短也需要3个月，时间一长，不少企业忘记修复信用，进而影响信贷、招投标等正常经营活动的进行。为更好地服务经营主体，帮助企业顺利复工复产，该局主动靠前服务，推行助企复工“信用焕新”专项服务。通过数据筛查，该局精准梳理出符合“处罚履行、危害消除、同案未发”条件却未进行信用修复的经营主体，安排专人与其对接，提供线上AI“信用修复小助手”与线下专人指导相结合的全程服务，帮助企业及时破除因违法失信记录导致的经营阻碍，助力轻装上阵。“经营主体卸下了失信包袱，发展活力与信心得到提振。”海曙区市场监管局相关负责人表示，“目前，我们正着力构建长效机制，帮助企业重塑市场竞争力，助其开足马力迎订单、安心舒心谋发展。”

日前，记者从陕西省人力资源和社会保障厅获悉：该厅日前印发《陕西省职称评审监管办法》，加强职称评审事前、事中、事后全过程监管。本办法适用于对职称评审组织实施中申报人、申报人所在单位、推荐审核单位、职称评审委员会组建单位（含组织职称评审初定工作具有人事管理权的用人单位）、职称评审相关工作人员以及评审专家和评审专家管理部门等进行监管。按照政策，陕西各级人社部门将会同行业（业务）主管部门充分运用随机抽查、定期巡查、重点督查、质量评估、专项整治等方式，通过现场观摩、查阅资料等具体形式，有效利用互联网、大数据筛查等信息技术手段，对职称评审全过程实施监管。政策明确实行职称申报诚信承诺制度。申报人在提交职称申报材料时应同时签订个人承诺书，若承诺不实或存在相关违规行为，取消当年参加评审资格，记入诚信档案库，纳入全省信用信息共享平台，作为以后申报评审职称的重要参考，记录期限为3年，且从次年起3年内不得申报职称评审。职称评审委员会组建单位擅自扩大职称评审范围或违规受理委托评审、资格确认的，评审结果一律无效。评审专家在开展职称评审时应签订承诺书，存在相关违规行为的，记入诚信档案库，记录期限为3年，取消评审专家资格，通报其所在单位，并建议所在单位给予相应处理。陕西省人力资源和社会保障厅相关处室负责人介绍，陕西省人力资源和社会保障厅负责汇总各市（区）人社部门和省级行业主管部门等单位反馈的职称评审失信行为信息，并将全省职称评审失信行为信息纳入全国信用信息共享平台和全国职称评审信息查询系统。存在严重失信行为的，纳入职称申报评审失信黑名单，依法依规予以失信惩戒。